tutup / scroll untuk melanjutkan
iklan
Ragam

Kisi-Kisi Seleksi Kompetensi PPPK 2024 Tahap 1: Persiapan Penting yang Perlu Diketahui

Yudhi P
×

Kisi-Kisi Seleksi Kompetensi PPPK 2024 Tahap 1: Persiapan Penting yang Perlu Diketahui

Sebarkan artikel ini
Ilustrasi PNS. Foto: KemenPAN RB.
Ilustrasi PNS. Foto: KemenPAN RB.
Portal Pantura – Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja () 2024 tahap 1 semakin dekat.

Berdasarkan jadwal resmi yang dirilis oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN), tes kompetensi ini akan berlangsung mulai 2 hingga 19 Desember 2024.

⬇️ SCROLL UNTUK MELANJUTKAN ⬇️
⬇️ SCROLL UNTUK MELANJUTKAN ⬇️

Dengan waktu kurang dari seminggu menuju hari pelaksanaan, para peserta diimbau untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin guna meraih skor maksimal.

Berbeda dari sistem seleksi sebelumnya, kelulusan pada seleksi kompetensi 2024 tidak bergantung pada passing grade atau nilai ambang batas.

Penilaian akan didasarkan pada perolehan skor tertinggi di antara peserta.

Artinya, persaingan akan sangat ketat, dan pemahaman mendalam terhadap materi menjadi kunci sukses.

Untuk membantu peserta mempersiapkan diri, berikut kisi-kisi materi ujian kompetensi yang perlu dipahami.

  1. Kompetensi Teknis

Materi ini mencakup aspek-aspek teknis yang berhubungan langsung dengan bidang jabatan yang dilamar oleh peserta.

Soal-soal dalam kategori ini dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan spesifik yang relevan dengan posisi yang dituju.

Oleh karena itu, peserta disarankan untuk mempelajari tugas, fungsi, dan keahlian teknis yang menjadi syarat utama jabatan.

  1. Kompetensi Manajerial
iklan

Dalam materi kompetensi manajerial, soal-soal umumnya dirancang untuk mengevaluasi kemampuan peserta dalam mengelola pekerjaan, tim, dan tanggung jawab yang lebih luas. Beberapa aspek yang perlu dipahami meliputi:

Integritas: Kemampuan menjaga kejujuran dan prinsip moral dalam bekerja.

Kerjasama: Kecakapan bekerja dalam tim dan menjalin hubungan profesional yang harmonis.

Komunikasi: Keterampilan menyampaikan informasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan.

Orientasi pada Hasil: Kemampuan fokus pada pencapaian target dan hasil terbaik.

Pelayanan Publik: Kesadaran dan kemampuan memberikan pelayanan optimal kepada masyarakat.

Pengembangan Diri dan Orang Lain: Upaya untuk terus meningkatkan kapasitas diri serta mendukung pengembangan anggota tim.

Mengelola Perubahan dan Pengambilan Keputusan: Keterampilan adaptasi dalam menghadapi perubahan dan membuat keputusan yang tepat di bawah tekanan.

  1. Kompetensi Sosio-Kultural

Aspek sosio-kultural menjadi bagian penting dalam seleksi kompetensi .

Materi ini menilai kemampuan peserta dalam memahami dan berinteraksi dengan lingkungan sosial yang beragam. Berikut poin-poin yang menjadi fokus soal:

Kepekaan terhadap Keberagaman: Kemampuan menghargai perbedaan budaya, agama, suku, dan latar belakang lainnya.

Kemampuan Berhubungan Sosial: Kecakapan membangun hubungan baik dengan berbagai pihak di lingkungan kerja maupun masyarakat.

Kepekaan terhadap Persatuan: Kesadaran akan pentingnya menjaga persatuan di tengah keberagaman.

Empati: Kemampuan memahami dan merasakan kondisi atau kebutuhan orang lain.

Pemahaman terhadap kisi-kisi di atas merupakan langkah awal yang penting dalam mempersiapkan diri menghadapi seleksi kompetensi 2024.

Para peserta disarankan untuk:

  1. Mempelajari Materi Terkait Jabatan: Fokus pada aspek teknis dan persyaratan posisi yang dilamar.
  2. Melatih Kemampuan Manajerial: Membaca panduan atau mengikuti pelatihan yang mendukung pengembangan kompetensi manajerial.
  • Meningkatkan Kepekaan Sosio-Kultural: Mengasah empati dan pemahaman terhadap keberagaman melalui pengalaman dan referensi.
  • Selain itu, praktik mengerjakan soal-soal simulasi dapat membantu peserta terbiasa dengan format ujian dan memetakan kelemahan yang perlu diperbaiki.

    Dengan persiapan yang matang, peluang meraih hasil maksimal dalam seleksi kompetensi 2024 tentu lebih besar. Semoga sukses!

    Don`t copy text!