Portal Pantura, Brebes – Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (DINPERINAKER) Kabupaten Brebes memberikan apresiasi tinggi kepada Universitas Muhammadiyah Brebes (UMBS).
Apresiasi tersebut diberikan atas komitmen kampus dalam mendukung program pemerintah mengurangi pengangguran serta meningkatkan kompetensi masyarakat.
Pernyataan tersebut disampaikan saat kunjungan DINPERINAKER Brebes ke kampus UMBS pada Kamis, (24/09/2026).
Sinergi antara pemerintah daerah dan perguruan tinggi dinilai vital untuk menciptakan akses pendidikan sekaligus peluang kerja.
Terobosan Kelas Internship Ke Jepang
Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Tenaga Kerja DINPERINAKER Brebes, Irfan Junaedi, S.E., M.Si., memuji langkah inovatif UMBS.
Kampus ini berhasil mengembangkan program kelas internship sebagai bentuk kolaborasi nyata dunia pendidikan dan industri.
Melalui program tersebut, mahasiswa aktif UMBS mendapat pelatihan bahasa Jepang intensif sebelum diberangkatkan bekerja ke Negeri Sakura.
Langkah ini dinilai efektif meningkatkan kualitas sumber daya manusia lokal.
Hasil Nyata dan Evaluasi Seleksi
Langkah awal kelas internship UMBS yang dikembangkan sejak 2025 mulai membuahkan hasil. Dari sekitar 40 peserta yang mengikuti pelatihan bahasa Jepang, lima mahasiswa telah berhasil diberangkatkan dan memperoleh kesempatan bekerja di Jepang.
Keberhasilan ini menjadi bahan evaluasi bersama untuk menyempurnakan program pada tahap selanjutnya. Irfan menekankan pentingnya proses seleksi yang lebih ketat kedepannya.
Penjaringan Selektif Kunci Sukses
Ke depan, proses seleksi peserta akan dilakukan lebih ketat untuk memastikan mahasiswa benar-benar siap mengikuti program.
Selain kemampuan bahasa Jepang, peserta juga perlu memiliki kedisiplinan, kesiapan mental, serta kemampuan beradaptasi dengan budaya dan lingkungan kerja di Jepang.
Melalui pembinaan yang lebih terarah, UMBS berharap semakin banyak mahasiswa yang berhasil mengikuti program hingga tahap keberangkatan.
Dengan demikian, manfaat program ini diharapkan dapat dirasakan lebih luas oleh mahasiswa maupun masyarakat Kabupaten Brebes.
Dukungan Fasilitas dan Sinergi LPK
siap membantu UMBS menjalin kerja sama dengan sejumlah Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) di Kabupaten Brebes.
Dukungan tersebut diharapkan dapat memperkuat proses pelatihan dan persiapan mahasiswa sebelum memasuki dunia kerja.
Kolaborasi antara UMBS, pemerintah daerah, dan LPK diharapkan dapat membuat program internship menjangkau lebih banyak peserta.
Kerja sama tersebut meliputi proses penjaringan peserta, peningkatan keterampilan, hingga persiapan dan penempatan kerja.
Sambutan Hangat Pimpinan UMBS
Kunjungan tersebut disambut oleh Kepala Biro Humas, Marketing (BHM) UMBS Ganang Ganang Widhi Wibowo, M.M., Staf Biro Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Musa, MH., serta dosen Program Studi Hukum UMBS Dr. M. Rosidi, SH, MH.
Bagi UMBS, program internship tidak hanya menjadi bagian dari kegiatan akademik.
Program ini juga menjadi kesempatan bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman kerja sekaligus membuka peluang berkarier di tingkat internasional.
Komitmen Pengembangan SDM Berkelanjutan
UMBS bersama DINPERINAKER Brebes akan terus melakukan evaluasi terhadap program internship secara berkala.
Evaluasi ini dilakukan agar program dapat berjalan dengan lebih baik, terarah, dan berkelanjutan.
Kerja sama tersebut diharapkan dapat membuka lebih banyak peluang kerja bagi masyarakat Brebes, khususnya bagi tenaga kerja yang memiliki keterampilan.
Melalui program ini, UMBS juga terus berupaya memberikan kontribusi dalam mendukung pembangunan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia di Kabupaten Brebes.***
